会议开始,乐投app官方下载安装各下属子公司负责人围绕公司三年的市场化转型计划、下半年工作思路以及对乐投app官方下载安装市场化实体化转型谈一谈自身想法、思路及举措,乐投app官方下载安装各部门负责人围绕本部门三年规划、1-7月份重点工作完成情况作专题发言。
吴兵要求:
一、深刻理解改革转型要求,把握改革转型机遇。
改革转型是人心所向。要以《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》《城投乐投app官方下载安装深化改革总体方案设计》和《子公司整合重组方案实施计划》为指引,抓住转型机遇,用好转型政策,加快破除体制机制障碍,不断增强技术支撑,强化社会服务力,大力推进产业转型发展,加快形成核心竞争力。
二、深入查找改革转型短板,破解改革转型难题。
改革转型是发展所需。面对内、外部困难和压力,要进一步提升管理水平,提高工作热情和动力,改进工作方式,不能安于现状,要树立强烈的危机感、使命感和紧迫感。
三、牢固树立改革转型理念,弘扬改革转型精神。
改革转型是大势所趋。必须坚定改革转型决心,按照“统筹谋划、平稳推进、保持业务”的工作思路,精心做大做强乐投app官方下载安装各项产业,进一步加快改革转型。